В Дагестане продолжается формирование резерва управленческих кадров
Накануне участниками второго этапа конкурса по формированию и подготовке резерва управленческих кадров представлены проекты в формате «проблема — пути решения».
На втором этапе конкурса приняли участие 382 претендента, которые отобраны конкурсной комиссией по итогам тестирования.
В предыдущий четверг в рамках тематических групп ими были рассмотрены ряд проблем республики. По итогам обсуждений ими были предложены и варианты их решения.
Представители конкурсной комиссии, внимательно выслушав конкурсантов, задавали уточняющие вопросы, уделяя особое внимание реалистичности решения тех или иных задач.
По словам начальника управления по вопросам госслужбы, кадров и госнаградам АГП Дагестана Артура Исрапилова, конкурсанты хорошо подготовлены.
Как он отметил, 50 победителей конкурса назначат на те или иные руководящие должности в РД. Здесь говорится о назначениях по приказам врио главы РД или Председателя Правительства РД.
Добавить комментарий
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.
