Порядок перехода на электронные трудовые книжки обсудили в Хивском районе
7 февраля в зале заседаний прошло совещание под руководством управляющего делами администрации МО «Хивский район» Арсена Рамазанова по вопросу перехода на цифровые трудовые книжки.
Мероприятие прошло с участием руководителя Хивского отдела Пенсионного фонда Германа Асварова, специалиста персонифицированного учета пенсионного фонда Азадина Юзбекова, глав сельских поселений, руководителей организаций и учреждений района.
Открывая совещание, Арсен Рамазанов рассказал присутствующим о федеральном законе от 16 декабря 2019 г. № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде».
«С 2020 года в России появится электронная трудовая книжка. Новый цифровой формат призван обеспечить постоянный и удобный доступ граждан к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям – к новым возможностям кадрового учета. Переход на электронные трудовые книжки будет добровольным, позволяющим сохранить бумажный формат столько времени, сколько это необходимо. Исключением станут те граждане, кто устроился на работу впервые с 2021 года. У них все сведения о трудовой деятельности изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажного носителя» — пояснил управляющий делами администрации.
Руководитель Хивского отдела Пенсионного фонда Герман Асваров рассказал о преимуществах электронной трудовой книжки перед бумажной.
Азадин Юзбеков рассказал о порядке подключения страхователей к электронному документообороту ПФР. Кроме того, он дал пояснения по сдаче отчетности через электронные сервисы портала ПФР «Кабинет страхователя», по сдаче отчетности через организации, предоставляющие услуги сдачи отчетности в ПФР и другие.
Далее мероприятие прошло в виде дискуссии. Азадин Юзбеков дал разъяснения по всем озвученным из зала вопросам.
Добавить комментарий
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.